Ayer 11 de enero de 2018, se ha celebrado la 3ª reunión de la Subcomisión de seguimiento para el Despido Colectivo 65/2017 para su aplicación en el colectivo de Tierra de IBERIA. Dicho expediente se mantiene en vigor hasta el 31 de diciembre de 2019.
En dicha reunión, la empresa ha comunicado las próximas salidas que tendrán lugar el 31 de enero de 2018. Serán 55 nuevos empleados, que sumados a los primeros 161 que ya salieron al 31 de diciembre de 2017, hacen un total de 215 salidas. A día de hoy, por tanto la empresa ha respondido a un 31% sobre todas las peticiones de los trabajadores (690).
Las 55 salidas de este mes se distribuyen en la siguiente forma:
4 Recolocaciones Diferidas
4 Bajas Incentivadas
47 Prejubilaciones
Se ha llegado al acuerdo de ampliar en 3 meses más el período de respuesta de la empresa, de forma que queda establecido en 6 meses desde que se presentó la solicitud.
Del mismo modo, en las solicitudes de Recolocación Diferida inferiores a 5 años, el trabajador podrá solicitar una prórroga por periodos mínimos de 1 año hasta llegar a los 5 años máximo permitido.
Seguimos a vuestra disposición para responder a vuestras preguntas así como para defender los derechos de los trabajadores.
PD: Publicamos el Acta 3, con datos personales ocultos y sin anexo en cumplimiento de la LO de Protección de datos y también el comunicado resumen de la reunión.
